성차 갈등 실제 경험과 건설적인 해결 방안 모색

일상에서 마주하는 성차로 인한 갈등 경험을 솔직하게 나누고 더 나은 관계를 위한 실질적인 대안을 고민합니다. 서로의 다름을 이해하고 존중하며 갈등을 넘어 화합으로 나아가는 방법을 함께 찾아보세요. 고정관념에서 벗어나 건강한 소통을 시작하는 계기가 될 것입니다.

 

우리가 살아가는 사회에서 남녀 간의 차이 즉 성차는 종종 예기치 않은 갈등의 불씨가 되곤 합니다. 서로 다른 성장 배경과 사회적 기대를 받으며 자라왔기에 생각하는 방식이나 문제를 해결하는 접근법에서 차이가 발생하는 것은 어찌 보면 자연스러운 일일지도 모릅니다. 하지만 이러한 차이가 이해와 존중이 아닌 오해와 편견으로 이어질 때 우리는 관계의 어려움을 경험하게 됩니다. 오늘은 제가 직접 겪었던 성차로 인한 갈등 경험을 솔직하게 나누고 이를 극복하기 위해 어떤 대안이 필요할지 함께 고민해보는 시간을 갖고자 합니다.

직장 내 업무 분장에서 느낀 보이지 않는 벽

제가 예전에 근무했던 회사에서 겪었던 일입니다. 당시 저희 팀은 새로운 프로젝트를 앞두고 업무 분장을 논의하고 있었습니다. 팀원은 저를 포함해 남성 세 명 여성 두 명으로 구성되어 있었죠. 겉으로는 공평하게 업무를 나누는 것처럼 보였지만 은연중에 성별에 따른 고정관념이 작용하고 있음을 느꼈습니다. 예를 들어 데이터를 분석하고 전략을 수립하는 소위 굵직한 업무는 주로 남성 팀원들에게 배정되는 분위기였습니다. 반면 클라이언트와의 소통 일정 관리 회의록 작성 등 꼼꼼함과 관계 지향적인 능력이 요구된다고 여겨지는 업무는 자연스럽게 저와 다른 여성 팀원에게 주어졌습니다.

 

물론 각자의 강점을 살려 업무를 배분하는 것은 효율적일 수 있습니다. 하지만 문제는 그것이 개인의 능력이 아닌 성별이라는 틀에 박힌 인식을 바탕으로 이루어졌다는 점이었습니다. 저는 데이터 분석에도 관심이 많았고 관련 역량을 키우고 싶었지만 기회조차 제대로 주어지지 않는다는 생각에 답답함을 느꼈습니다. 이러한 업무 배분은 저에게 단순한 불만을 넘어 성취감을 저해하고 팀 내에서의 제 역할에 대한 회의감마저 들게 했습니다. 이로 인해 팀장님과 면담을 요청하여 제 생각을 전달하는 과정에서 크고 작은 감정적인 대립이 발생하기도 했습니다.

갈등의 원인 고정관념과 소통의 부재

돌이켜보면 당시의 갈등은 단순히 업무 자체의 문제라기보다는 우리 사회에 깊이 뿌리박힌 성 역할 고정관념이 직장이라는 공간에서 재현된 결과였다고 생각합니다. 남성은 이성적이고 큰 그림을 보는 데 능하며 여성은 감성적이고 세부적인 것을 잘 챙긴다는 식의 이분법적인 사고가 알게 모르게 우리 팀의 의사결정에 영향을 미쳤던 것입니다. 또한 서로의 입장을 충분히 이해하려는 소통의 노력도 부족했습니다.

 

저는 저의 불만을 제때 솔직하게 표현하지 못하고 속으로 삭이다가 감정이 폭발했고 팀장님이나 다른 동료들은 문제의식을 전혀 느끼지 못한 채 관행대로 업무를 처리하려 했던 것이죠. 서로 다른 시각을 가지고 있다는 것을 인정하고 이를 조율하려는 대화의 장이 마련되지 못했던 점이 아쉬움으로 남습니다.

서로 다름을 인정하고 존중하는 문화 만들기

그렇다면 이러한 성차로 인한 갈등을 해결하고 더 나은 관계를 만들어가기 위해서는 어떤 대안이 필요할까요. 가장 중요한 것은 성별이라는 색안경을 벗고 개인 자체를 바라보려는 노력입니다. 특정 성별에 특정 역할이나 능력을 결부시키는 고정관념에서 벗어나 각자가 가진 고유한 재능과 관심사를 존중해야 합니다. 직장 내에서는 성별과 무관하게 능력과 성과에 따라 공정하게 기회를 제공하는 시스템과 문화가 정착되어야 합니다.

 

또한 열린 소통의 중요성을 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 갈등 상황이 발생했을 때 감정적으로 대응하기보다는 서로의 생각과 입장을 차분하게 이야기하고 경청하는 자세가 필요합니다. 너는 남자니까 너는 여자니까라는 식의 단정적인 표현 대신 나는 이렇게 느꼈어라는 식의 나 전달법을 활용하여 상대방을 비난하지 않으면서 자신의 감정을 표현하는 연습이 필요합니다. 정기적인 대화의 시간을 갖고 서로의 다름을 이해하려는 노력을 기울일 때 비로소 우리는 갈등을 넘어 진정한 화합으로 나아갈 수 있을 것입니다.